حماية العمال في التركيبات الكهربائية - المهام الرئيسية

حماية العمال هي جزء لا يتجزأ من نشاط أي مؤسسة ، بما في ذلك شركات الطاقة. الامتثال لجميع القوانين واللوائح في مجال حماية العمال هو مفتاح التطوير الناجح وضمان التشغيل الطبيعي للمؤسسة. التركيبات الكهربائية معرضة لخطر متزايد. لذلك ، في التركيبات الكهربائية ، تعتبر حماية العمال مهمة للغاية. أدناه سننظر في المهام الرئيسية في هذا المجال من حماية العمال (OT) في التركيبات الكهربائية.

بادئ ذي بدء ، تجدر الإشارة إلى أن الهدف الرئيسي لسياسة حماية العمال هو الحفاظ على صحة وحياة موظفي الشركة. تهدف جميع التدابير والمهام إلى تحقيق هذا الهدف.

تتمثل إحدى المهام الرئيسية لمؤسسات الطاقة في ضمان ظروف عمل آمنة ، وتقليل مخاطر الإصابات الصناعية ، فضلاً عن الأمراض المهنية. من أجل الوفاء بهذه المهمة بالكامل ، كل مؤسسة لديها خدمات تتعامل مع القضايا في مجال حماية العمال.

تتمثل المهمة الرئيسية لخدمة حماية العمال في المؤسسة في ضمان الامتثال لجميع القواعد والقواعد لحماية العمال من قبل الموظفين في عملية العمل. يجب أن يكون كل موظف على دراية بتدابير السلامة في مكان العمل وأن يتبع قواعد السلامة.

تقوم خدمات حماية العمال بتحليل أنشطة المؤسسة ، وتحديد المخاطر المحتملة وإعداد التعليمات والتوجيهات المناسبة ، وتتمثل مهمتها الرئيسية في ضمان أقصى قدر من السلامة لموظفي المؤسسة في عملية أداء العمل ، لتقليل المخاطر المحتملة على حياة وصحة العمال للمشروع.

يعد إعلام الموظفين بقضايا حماية العمال إحدى المهام الرئيسية. تضمن خدمات حماية العمال توزيع الوثائق التنظيمية على جميع الأقسام الهيكلية للمؤسسة ، والتحكم في تعريف جميع الموظفين الذين يخدمون التركيبات الكهربائية بهذه المستندات.

يتم اختبار الأفراد الذين يقومون بصيانة التركيبات الكهربائية بشكل دوري لمعرفة لوائح حماية العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يخضع كل موظف لتدريب خاص ، والغرض منه هو اكتساب المهارات (مهارات الاختبار) للتطبيق العملي للمعرفة بأنظمة حماية العمل.

الوثيقة التنظيمية الرئيسية لحماية العمال الذين يقومون بصيانة التركيبات الكهربائية هي قواعد التشغيل الآمن للتركيبات الكهربائية. يتم وضع جميع الوثائق والتعليمات والتوجيهات المعيارية بما يتفق بدقة مع هذه القواعد.

يتمثل الإجراء الرئيسي الذي يهدف إلى زيادة مستوى سلامة العمال في التحسين المستمر لأماكن العمل والعمليات التكنولوجية ونظام إدارة حماية العمال في المؤسسة.

في التركيبات الكهربائية ، ينطبق هذا الإجراء على النحو التالي:

• استبدال المعدات القديمة

• استخدام معدات حديثة عالية الجودة ؛

• الكشف عن أعطال المعدات والوقاية منها في الوقت المناسب ؛

• استخدام التقنيات التي توفر أمانًا إضافيًا للعمال أثناء العمل في التركيبات الكهربائية ؛

• توفير رقابة إضافية على الامتثال لمتطلبات حماية العمال.

تتمثل إحدى المهام الرئيسية في التركيبات الكهربائية في تحفيز العاملين في مجال حماية العمال ، وفي هذه الحالة يمكن استخدام آليات مختلفة: المكافآت ، والعلاوات ، والحوافز ، والتحصيل ، إلخ. الهدف هو تدريب العمال الذين يقومون بصيانة التركيبات الكهربائية والمسؤولية والاهتمام بالامتثال للوائح حماية العمل.

على سبيل المثال ، يتلقى الموظف تكملة راتب (مكافأة) للامتثال لجميع متطلبات لوائح حماية العمل. على العكس من ذلك ، في حالة انتهاك هذه القواعد ، يُحرم الموظف من المكافآت (الحرمان).